Международная консалтинговая компания PERFORMIA International ("Перформия"): отзывы. Как проходить тесты компании "Перформия"?

Работа является неотъемлемой частью жизни современного человека. И поэтому вопрос трудоустройства всегда стоит очень остро. На помощь приходят так называемые консалтинговые компании. Они обещают не только подобрать вам вакансию, но еще и гарантируют обычно хороший заработок. Одна из таких фирм - "Перформия". Отзывы о ней интересуют многих. Изучением оных нам предстоит заняться. Что это за фирма такая? Какие возможности она дает? Можно ли верить ей? Обо всем этом далее. Только приготовьтесь - сразу определить добросовестность работодателя (потенциального) не получится. Это не так-то просто, ведь мнения о фирме встречаются и положительные, и отрицательные.

Деятельность

Первое, на что нужно в обязательном порядке обратить внимание - это на направленность работы корпорации. Консалтинговая компания "Перформия" - это то место, где вам обещают подобрать максимально походящую профессию и вакансию. Более того, вас трудоустроят, да еще и платить будут хорошо.

Вообще, в консалтинге нет ничего подозрительного. Это вполне нормальное явление, агентств по подбору персонала сейчас пруд пруди! Можно легко им довериться. Так что, на первых порах никаких подозрений "Перформия" не вызывает. Можно без проблем довериться им. Но стоит ли так делать? Что говорят пользователи о данном объединении?

Работа или обман?

"Перформия" отзывы получает неоднозначные. Можно встретить и положительные мнения, и отрицательные. Причем их очень много. Так что, придется внимательно изучать все, что будет предложено далее. Ведь оказаться обманутым не хочется, не так ли?

Вообще, как уже было сказано, консалтинг - это никакой не обман. И фирмы, которые им занимаются, зачастую не оказываются разводом или лохотроном. Исходя из этого, есть все основания полагать, что перед нами действительно хорошая и добросовестная корпорация. Хоть и деятельность свою она ведет преимущественно через интернет.

Тем не менее, многие уверяют, что консалтинговая компания под названием "Перформия" - это самый настоящий обман. Зачастую такое мнение ничем не обосновывается. Люди просто выражают свое мнение. В принципе, некоторые позывы для данного предположения имеются. Например, на собеседование вас пригласят после выполнения некоторых условий фирмы. Они многих заставляют подумать хорошенько, а стоит ли вообще связываться с корпорацией.

Во всяком случае, компания "Перформия" на самом деле есть. И она предлагает настоящие вакансии, а также трудоустройство. Но какие могут быть последствия после контактирования с организацией? Есть ли они в принципе?

Особенности

Таковые имеются. Причем, по словам некоторых пользователей, их очень много. Дело все в том, что "Перформия" - работа, которую нужно заслужить. Как именно? О чем идет речь?

О том, что собеседование здесь нельзя назвать стандартным. Оно, можно сказать, проходит в несколько этапов. Первый, как не трудно догадаться - это диалог по электронной почте с менеджером. Он расскажет вам о деятельности корпорации и пригласит на второй этап. Речь идет о прохождении тестов, которые помогут подобрать вам ту или иную вакансию. Именно им отведено отдельное место в "Перформии". Справитесь - можно лично прийти на собеседование и трудоустроиться. Нет? Тогда свободны.

Именно за это "Перформия" отзывы получает не самые лучшие. Особенно после того, как дело доходит до тестирования. Многие интересуются его содержанием, а также вариантами прохождения. Что думают об этом пользователи? Действительно ли стоит соглашаться на условия, которые предлагает "Перформия"? Или лучше вообще не связываться с данной корпорацией?

Три этапа

На самом деле, каждый решает это для себя самостоятельно. Тем не менее, отзывы о тестах "Перформия" получает очень часто. И они разнообразны. Пожалуй, именно этот момент и вызывает интерес публики. Ведь консалтинговые компании сами по себе используют некие проверки на знания и ваши навыки, но в другой форме. Тестирование - это обязательный момент при любом трудоустройстве, только вот оно несколько отличается от того, что предлагает ООО "Перформия".

Чем? К примеру, разбиты задания на несколько частей. Каждая из них отнимет у вас в лучшем случае 2 часа. В среднем на заполнение одних только тестов уйдет масса времени. Всего тест "Перформии" включает в себя 3 части.

Они заставляют многих задуматься. Особенно, если присмотреться к характерам задаваемых вопросов. В первой части у вас спросят о прошлом месте работы - ничего подозрительного, нормальное явление. О позапрошлом работодателе тоже начнут расспрашивать. Во второй приготовьтесь рассказать о себе во всех смыслах. В третьей публикуются контакты для связи с вами. Такой подход многих смущает и заставляет отказаться от работы с фирмой.

Как заполнять?

Перед тем, как трудоустроиться в нашу сегодняшнюю корпорацию, многие интересуются, как проходить тесты компании "Перформия". Однозначного ответа тут нет. Все участники твердят об одном - правильных и неправильных ответов нет. Вы должны просто отвечать правду по поводу тех или иных ситуаций. И в конечном итоге получите ответ от работодателя - подходите ли вы для трудоустройства, или нет.

Заполнение в основном строится на отметках "Да", "Нет", "Не знаю". Получается, что при трудоустройстве вы просто проходите самый обычный опросник, который собирает о вас сведения. И как о личности, и как о сотруднике. За все это "Перформия" отзывы получает не самые лучшие. Ведь анкетирование получается уж слишком подробным. Прямо не трудоустройство, а составление автобиографии какое-то! Зачем работодателю настолько подробное досье на вас?

Много - значит плохо

Что ж, тест "Перформии", как мы уже выяснили - это развернутое анкетирование потенциальных работников. И поэтому сервис сам по себе получает много отрицательных отзывов.

Дело все в том, что если отбросить части, связанные с вашей прошлой работой, а также с личной контактной информацией, и заострить внимание только на тесте, оно может смутить. Чем? Более 200 вопросов, которые в основном никакого отношения к работе и профессиональным навыкам не имеют! Зачем тогда они работодателю? На каких основаниях Performia International собирает все эти сведения?

Готовиться придется к тому, что вас будут расспрашивать обо всех сферах жизни современного человека - тут и личные взгляды, и религия, и вера. Подозрительно, не так ли? Минимум информации по профессиональным навыкам, зато максимум по отдаленным от работы темам. Некоторые стараются не обращать внимание на все это - ответили и хорошо. Но на самом деле, подобное анкетирование не всех радует. В принципе, отвечать на вопросы просто - "Да", "Не знаю", "Нет". Ставим галочки там, где это необходимо - и все проблемы решены.

Продукт

Еще один момент, на который стоит обратить внимание - это на опрос, который следует перед тестированием. Речь идет о сведениях о вашем работодателе. Здесь нужно не только рассказать, чем вы занимались, но и предъявить в обязательном порядке контакты для связи. Проверка будет тщательной.

Только имеется здесь одна особенность, ее многие подчеркивают, говоря о тестировании "Перформии". Речь идет о таком понятии, как "продукт". В данном тексте у вас попросят описать то, что вы производили. Это обязательно, независимо от того, какую деятельность вы вели. Откажитесь - получите плохие результаты и отказ от трудоустройства.

И тут же возникает вопрос - как, например, охранник или уборщица должна описывать продукт, который производила? Бред, который еще и поискать нужно! Слишком уж все это подозрительно, да и неправильно. Особенно, если принять во внимание тестирование с вариантами ответов, не относящееся к профессиональной деятельности. А значит, есть все основания сомневаться в деятельности нашей сегодняшней корпорации.

Контакты

Негативные получает "Перформия" отзывы еще и за то, что требует со всех потенциальных соискателей, независимо от результатов теста, контактные данные. Причем подробные. И не вводить их нельзя - анкетирование не будет завершено.

В принципе, ничего подозрительного нет - потенциальный работодатель просто собирает информацию, которая поможет ему при трудоустройстве соискателя. Вопрос в другом - а зачем это делать, если существует вероятность провала теста? Некоторых данное явление смущает, кто-то, наоборот, не обращает на него внимания. Но понятно только одно - действие компании не вызывает полного доверия.

Что же приготовила нам в качестве вступительного испытания "Перформия"? Тест на IQ, который в действительности никаких особых вопросов для проверки интеллекта не выдает. Здесь нужен и ваш телефон, и электронная почта, и место проживания. В противном случае, несколько часов, затраченные на анкету, пройдут зря.

Суть теста

Так что же собой на самом деле представляет это тестировании в компании, о котором столько говорят? "Перформия" отзывы соискателей получает за него не самые лучшие. Особенно от тех, кто все же удосужился разузнать, на что направлено анкетирование.

Проблема вся состоит в том, что здесь, как уже было сказано, вы будете отвечать на разнообразные вопросы. Они малое отношение имеют к трудовой деятельности. Скорее, это тест, который поможет составить картину вашей личности, причем полную. Он "залезет в душу", извлечет все, что нужно потенциальному работодателя. То есть вы самостоятельно соглашаетесь открыть все секреты влияния на вас и вашу личность.

Такой подход отпугивает многих. И не просто так. Ведь тест "Перформии" основан на саентологии. Это специальная наука, которая в России считается сектой. Чем-то напоминает Свидетелей Иеговы. Уже это является основанием для того, чтобы держаться подальше от нашей сегодняшней компании.

Действительно ли секта?

Может быть, "Перформия" все равно является добросовестным работодателем, которому можно доверять? Да, такие отзывы в интернете можно найти и в немалых количествах. Но подобного рода явление просматривается у любой корпорации. Даже мошенники могут дать нам нынче иллюзию добросовестности выдуманной фирмы! Учтите это.

Те, кто работал в "Перформии", признаются - это действительно самая настоящая секта. И чем быстрее вы уйдете из нее, тем лучше. Если у вас нет никаких связей с властями или правоохранительными органами, скорее всего, избавиться от этих сектантов просто так не получится. Вас никто не отпустит отсюда. Более того, вы сами не поймете, что находитесь под влиянием - ведь тест, который был пройден в самом начале, поможет влиять на вас на интуитивном и психологическом уровне так, чтобы не вызывались никакие подозрения!

Деньги

Если говорить о заработке, то получить тут столько, сколько обещают, невозможно. Из месяца в месяц вы будете получать меньше и меньше. Зато вкладывать в компанию - больше. Речь идет и о собственных деньгах, и о труде.

Самое главное - вы и не поймете, что происходит. Именно при помощи саентологии руководители влияют на подчиненных, получая прибыль и наживаясь на них. Так что, "Перформия" отзывы часто получает как секта. И держаться от нее многие рекомендуют так далеко, как только можно.

Провалы

Кстати, не исключено, что вы не подойдете работодателю как соискатель. Такие случаи тоже встречаются. Причем после подобных заявлений вас ни на собеседование не пригласят, ни продолжать общение даже в виртуальном режиме не будут. То есть, "Перформия" самоликвидируется, вы для нее больше не существуете.

Почему так получается? Как показывает практика, тест "на IQ" не проходят личности, которые не поддаются психологическому влиянию. Сильные, волевые и невнушаемые - такие секте не нужны. Им необходимы рабы, которыми можно управлять так, как пожелает руководитель. Не удивляйтесь, если вам отказала "Перформия". Радуйтесь и впредь не связывайтесь с ней!