Человек, который несет ответственность за свою жизнь: 8 признаков того, кто действительно сам себе хозяин

Такие качества, как надежность, ответственность, высоко ценились во все времена. При этом нельзя сказать, что таких людей вокруг очень много. Если человек является ответственным за свою жизнь, он может добиться очень многого и в личном плане, и в профессиональном. Он сможет взять свои эмоции и поступки под контроль, приобрести доверие близких людей и коллег. Он не позиционирует себя как жертву обстоятельств и не боится признавать вину, если действительно виноват. Рассмотрим подробно восемь признаков того, кто действительно сам себе хозяин.

Ответственный человек готов принять удар на себя

Не всегда надежному, ответственному человеку сопутствует успех. Например, в процессе выполнения какого-то проекта на производстве может случиться провал. И когда начальство начинает выяснять, кто в этом виноват, многие попытаются спрятаться за чью-то спину, дистанцироваться от неудачи любыми доступными способами, но только не ответственный человек. Независимо от того, трудился он в одиночку или в команде, он готов принять удар на себя, а не сваливать вину на плечи других, если знает, что действительно допустил ошибку.

Потому что для него главное - не выгородить себя, а досконально разобраться в ситуации, пусть при этом он и предстанет перед коллективом в невыгодном свете. Ему нужно выяснить, из-за чего все пошло не так и каким образом в кратчайшие сроки решить проблему и продолжать двигаться вперед. Это и отличает ответственных людей от безответственных. Первые применяют конструктивный подход, так как для них в приоритете их дело, а вторые заботятся лишь о сохранении своего реноме.

Он ценит и свое, и чужое время

Если человек, который характеризуется ответственным отношением к жизни, согласился выполнить чью-то просьбу, он предпримет все возможное и невозможное, чтобы сделать все точно в срок и по высшему разряду. И другой стороне вовсе не придется беспокоиться, звонить или писать, постоянно напоминая о выполнении работы или определенных действий. Надежный человек ценит не только свое, но и чужое время. Его девиз: "Сказано - сделано", его слово имеет большой вес, и окружающие высоко ценят его за пунктуальность.

Он готов расшибиться в лепешку

Ответственный человек, когда что-то обещает, обязательно выполняет это, так как не может подвести человека, который доверяет ему свое благополучие. Он в принципе не допускает возможности того, что может передумать или не выполнить работу из-за изменившихся планов. Осознавая, какая ответственность лежит на нем, надежный человек будет делать все, чтобы никого не подвести.

Он преодолеет свою лень, отпросится с работы, перенесет важные встречи, если в этом будет необходимость. Если же такой человек отказывает вам, не нужно на него обижаться, так как его отказ - еще одно свидетельство его ответственности, ведь он не может подвести вас, понимая, что у него нет возможности помочь вам.

Он не привык оправдываться

Бывают ситуации, когда близкие люди обвиняют ответственного человека в недостатке внимания, черствости, чрезмерной увлеченности работой. Иногда супруга или дети не отдают себе отчета в том, что надежный партнер и заботливый отец, во-первых, несет на себе нелегкое бремя обеспечения семьи, стремясь дать ей самое лучшее. А во-вторых, очень любит свою работу и самым добросовестным образом выполняет ее. Поэтому у него не всегда хватает времени для полноценного общения с близкими.

И если домашние набрасываются на него с несправедливыми упреками, он не будет оправдываться и жаловаться на то, что жизнь загнала его в угол и он не видит выхода. Нет, ответственный человек будет напряженно думать, ища наилучший выход из ситуации. Например, делегировать полномочия подчиненным, договориться о гибком графике работы с начальством, внедрить прогрессивные методы труда.

Он умеет взаимодействовать с окружающими

При всем том, что ответственный человек привык к самостоятельности, он прекрасно понимает, что сложные и масштабные задачи решить в одиночку просто нереально. Поэтому, чтобы добиться желаемого результата, нужно уметь эффективно работать в команде. А для этого нужно использовать не только свой потенциал, но и ресурсы других сотрудников. Умелый и ответственный руководитель удачно делегирует обязанности, стимулирует подчиненных выполнять работу, отличающуюся высоким качеством.

Ответственность здесь проявляется в том, что человек способен объективно оценить собственные силы, а не взваливать на себя непосильный груз и тащить его в одиночку, пытаясь тем самым набить себе цену. А также в том, что он не боится брать на себя управление людьми, за которых он, как и за конечный результат, будет отвечать.

Он контролирует свою жизнь

Ответственный человек является хозяином своей судьбы, поскольку при возникновении серьезных проблем он не выбирает роль жертвы, а берет инициативу в свои руки. Веря в свои силы и применяя прагматичный подход, он способен преодолеть любые сложности. Если это возможно, он старается по максимуму обойтись без посторонней помощи, чтобы избежать контроля со стороны и взять ответственность за результат на свои плечи. Он упорно работает над тем, чтобы ситуация пришла в норму, делая все, что от него зависит.

Он умеет справляться со своими чувствами

Как и любой из нас, ответственный индивидуум в процессе преодоления трудностей испытывает эмоциональное напряжение. Однако он четко осознает: если даст волю негативным эмоциям, это может отрицательно повлиять на результат, будь то решение проблем на работе или в других областях жизни. Поэтому контроль над чувствами он, как правило, не теряет, даже если на определенном этапе его преследует одна неудача за другой. Он лишь целенаправленно предпринимает все необходимые действия.

Он рад делиться идеями и не ждет похвалы

Зачастую люди, которые способны генерировать идеи, не спешат оповещать о них окружающих, чтобы те не присвоили их себе, а в случае внедрения их в практику автор не был обойден заслуженной наградой. Что касается ответственных людей, то они, как правило, закрывают глаза на то, что могут и не получить индивидуальных бонусов за то, что вовремя подсказали выход из положения начальнику или коллегам, помогли исправить сложную ситуацию.

Хотя получать похвалу - это всегда приятно, главное для ответственного сотрудника все-таки не это. Основное удовлетворение им приносит то, что они внесли свой ценный вклад в общее дело, не дали сорваться проекту или помогли с внедрением новой организации труда. А одобрение со стороны руководства и денежное поощрение - это лишь дополнительные плюсы, которые имеют вес лишь в присутствии внутреннего удовлетворения.

Если вы будете стремиться приобрести указанные качества, сделав их неотъемлемой частью своей жизни, то вы сможете стать надежным, ответственным человеком, который пользуется доверием окружающих и способен реализовать намеченные цели.