Удаленная работа способствует снижению количества крупных научных открытий и препятствует созданию важных изобретений

В условиях современного технологического прогресса и после глобальных перемен, вызванных пандемией COVID-19, удаленная работа стала неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Однако, согласно исследованию, проведенному университетами Оксфорда и Питтсбурга, этот переход к удаленной работе может иметь негативные последствия для открытий и инноваций в науке.

Исследование и выводы

Исследователи проанализировали более 20 миллионов научных статей и четыре миллиона патентов, стремясь выяснить, как удаленная работа влияет на научные сообщества и процессы изобретения. Оказалось, что удаленные коллективы реже достигают значительных научных прорывов по сравнению с теми, кто каждый день ходит на работу.

Преимущества и ограничения

Хотя удаленная работа может способствовать улучшению мелких научных исследований, ее влияние на формирование крупных открытий оказывается ограничивающим. Основной причиной этого является сложность эффективной интеграции и взаимодействия в удаленных коллективах. Как отмечает профессор Карл Фрай, один из ведущих соавторов исследования, удаленное взаимодействие через интернет, несмотря на свой потенциал объединить разнообразные таланты, усложняет объединение идей.

Исследователи подчеркивают важность понимания последствий данного открытия. Сдвиг к удаленной работе после пандемии может облегчить пошаговые улучшения в научных исследованиях, но в то же время затруднить возможность крупных прорывов. В связи с этим, ученые предлагают сохранить баланс между цифровой и физической инфраструктурой, отмечая, что инвестиции в физическую инфраструктуру, способствующую сокращению затрат на поездки и повышению доступности жилья, также имеют первостепенное значение.

Роль личного общения в инновациях

Профессор Лингфей Ву, соавтор исследования, подчеркивает, что настоящая инновация часто связана с местностью. Географическая близость способствует формированию командных структур и интенсивному общению между их участниками, что крайне необходимо для зарождения новаторских идей. Даже при цифровом прогрессе онлайн-встречи не могут полностью заменить ценность личных контактов в стимулировании инноваций.

Таким образом, хотя удаленная работа имеет свои преимущества, она также представляет собой вызов для научных сообществ в создании значительных открытий. Баланс между удаленным взаимодействием и личными контактами может быть ключевым фактором в содействии инновациям и сохранении научных открытий на высоком уровне.