«1с: Зарплата И Кадры» Для Учреждений В Бюджетной Сфере.

Программное обеспечение 1с заработная плата и кадры 8 - это специально созданная для различных бюджетных организаций программа, которая проводит в них комплексную автоматизацию расчета зарплаты и осуществляет кадровую политику. Эта программа получила широкое распространение во многих подразделениях организаций, таких как бухгалтерия, кадровая служба. Основной задачей программы является помощь в организации деятельности персонала на максимально эффективном уровне.

Данная программа представляет собой многофункциональное решение, которое сочетает в себе:

- учет всех требований, предъявленных законодательством РФ;

- самые современные методы мотивации персонала и последующего управления им;

- большой опыт работы на реальных мировых предприятиях.

Основные функции решения.

Решение заработная плата 1с 8 – это специально созданная программа, отвечающая за решение ряда задач, основными среди которых являются:

- учет заработной платы в 1с;

- отчисление взносов и налогов из фонда оплаты труда, размер которых установлен законодательством;

- развитие финансовой мотивации работников организации;

- автоматизация учета зарплаты;

- привлечение новых кадров в организацию;

- учет и анализ состава кадров предприятия;

- автоматизированный режим делопроизводства в кадровой сфере;

- проведение проверок компетенции работников организации, направление их на обучение, а также проведение аттестации сотрудников.

Данная программа дает возможность производить учет в рамках единого информационного поля сразу для нескольких компаний, включая ИП и отдельных юридических лиц. Программа создана таким образом, что организация может вести два учета параллельно:

- регламентированный;

- управленческий.

Регламентированный учет – это учет, которая каждая отдельная организация ведет самостоятельно, а управленческий – это учет, который ведется на всем предприятии, как на едином целом.

Влияние программы 1с зарплата и кадры на работников организации.

Данное решение от компании «1С» разработано таким образом, что оно приносит пользу каждому отдельному сотруднику организации:

- сотрудники организации получают гарантии того, что в любое время смогут получить всю необходимую информацию, касающуюся их зарплаты, отпуска, отчислений в Пенсионный фонд и т.п.;

- служба кадров организации получает программу, которая помогает автоматизировать решение сложных задач, которые отнимают большое количество времени. К таким задачам можно отнести: проведение анкетирования, написание отчетов и т.д.;

- руководящий состав организации получает возможность осуществлять полноценный контроль за всем, что происходит в компании, а также проводить проверки кадрового состава, создавать направление дальнейшей работы компании, решать вопросы, связанные с системой управления, получать всю необходимую достоверную информацию.

Решение «1С Зарплата и кадры» базируется на одной из самых современных платформ «1С Предприятие 8». Для неё характерны масштабируемость, высокая гибкость, возможность изменения настроек, высокая производительность, а также эргономичность в отношении различных прикладных решений.

Существует две основных версии программы, которые предлагаются пользователям:

- базовая версия – это аналог версии ПРОФ, который создан для одного пользователя;

- версия ПРОФ.

Важно отметить, что программа 2с зарплата и кадры имеет возможность функционировать совместно с решением 1с бухгалтерия 8, что дает возможность более эффективно вести бухучет организации.