Что такое психология лидерства и какова ее роль в современном мире

Мне кажется, что психология лидерства закладывается в нас еще в самом раннем детстве, и если много лет назад наших родителей, а тем более бабушек и дедушек учили, прежде всего, быть сдержанными и скромными, то на сегодняшний день подходы к воспитанию детей кардинально изменились.

Социальные и политические перемены внесли свои коррективы и в жизнь обычных людей. Вместе с совершенно новыми понятиями, такими как, скажем, конкурентоспособность, свободный рынок или частная собственность, появились и другие взгляды на воспитание детей. Сейчас также массово начало приветствоваться и лидерство в психологии, поэтому все специалисты наперебой советуют с ранних лет прививать ребенку чувство самоуважения и высокую самооценку. Именно так, по их мнению, вы воспитаете настоящего лидера, способного уверенно обойти конкурентов, доказать свою правоту, добиться всеобщего признания, а, значит, стать человеком нового поколения.

В принципе можно сказать, что лидерство – психология, как одно из проявлений эгоцентризма. Я почему-то практически полностью уверена, что с желанием руководить и быть в центре внимания изначально рождаются все дети. Т.е. каждый малыш является уже потенциальным лидером, а дальше все зависит от воспитания, при котором, конечно же, самоуважение и самооценка хотя и являются важнейшими составляющими эмоционального настроя, но в то же время они никак не должны заглушать здравую самокритику и постоянное стремление совершенствоваться.

Наверное, психология лидерства – это то, что должно культивироваться в подсознании с самого раннего возраста. Почему я считаю именно так? Харизматичные, с задатками лидера люди вырастают только из тех малышей, которых с самого детства хвалили за успехи, поддерживали в моменты неудач, кому доверяли и позволяли практиковаться в новых знаниях и умениях, всячески подбадривая при встрече с препятствиями. Не секрет, что первые важные поражения и победы маленького человечка происходят именно в стенах дома. Дома мы учимся вызывать восхищение, приобретаем способность убеждать, принимаем поражения или противостоим неудачам. Очень много качеств и черт характера мы перенимаем из дома наших родителей. Если в семье ребенка драматизировали каждое, пусть даже самое незначительное происшествие, впоследствии такой человек вырастет излишне тревожным и неуверенным в себе.

Хотите повысить свои шансы стать лидером? Научитесь принимать себя и своих окружающих разными: и побежденными, и победителями, и слабыми, и сильными. Наслаждаться победами всегда приятно, но этого безусловно мало, нужно осилить и задачку посложнее: научиться проигрывать, причем делать это достойно, не испытывая при этом ни трагедии, ни провала.

Как распознать же лидера среди нас?

«Ну, это совсем не сложно!», - скажете вы, и я не смогу с вами не согласиться. Психология лидерства способна притягивать к себе. Таких харизматичных людей всегда можно выделить в толпе: они жизнерадостны и активны, именно в их головы приходят самые, казалось бы, безумные идеи, и именно они берут на себя главную роль в осуществлении задуманного.

Психология лидерства дает следующее определение. Такой человек, как правило, имеет следующие особенности характера:

• в состоянии беззлобно подшутить над своими недостатками;
• извлекает максимум пользы из неудачи;
• не принимает чужую критику близко к сердцу;
• постоянно развивает свои сильные стороны;
• уверенно общается с людьми разных возрастов;
• увлекает за собой;
• умеет в нужный момент блеснуть талантом.

И, наконец, мне бы хотелось отметить следующее. С самого раннего детства человек сам выбирает свои приоритеты. И не нужно винить себя в том, что, например, вам сложно выступить с докладом перед публикой. Возможно, вы и не лидер в ораторстве, но зато вы превосходно рисуете или вырезаете по дереву. Просто нужно научиться расставлять приоритеты. Подумайте и решите, а в принципе, что важнее для вас: известность или покой. Выбрали? Тогда действуйте!