Как становятся лидером ? Простые советы для умных и решительных

Многие считают, что с сильным характером, который способен повести за собой людей, надо родиться. Однако это не совсем верно. Многие качества можно в себе воспитать. А технике и принципам того, как становятся лидером в группе, можно научиться.

Чтобы другие начали выполнять наши указания или рекомендации, подчинялись нашей воле, необходимо знать механизмы функционирования не только человеческой психики. Люди, ищущие ответ на вопрос о том, как становятся лидером, находятся на правильном пути. Следует понимать и знать также принципы создания и функционирования групп, объединений, законы, которым они подчиняются. Попробуем представить несколько основных механизмов.

Понаблюдайте или проанализируйте крупные объединения - нации, партии, движения. Вспомните уроки истории. Как становятся лидером вожди и руководители? Что они говорят окружающим, как ведут себя?Во-первых, они сосредотачиваются на других людях. Если лидер думает только о том, как показать себя с лучшей стороны, как создать свой идеализированный образ, он перестает понимать побуждения группы. Чтобы люди за вами пошли, необходимо сосредоточить внимание на них - узнать их характер, жизнь, поведение, потребности. Вспомните из истории - как становятся лидером вожди? Они обещают людям решить их проблемы, показать им правильный путь - и они убедительны в этом. Настоящие лидеры сами верят в то, что говорят.Посмотрите вокруг себя - подумайте о том, что вы можете сделать для того, чтобы мир стал лучше для людей, живущих здесь.

Во-вторых, не пытайтесь быть совершенным. Как становятся лидером те, кто не имеет идеального внешнего вида, превосходного образования, ученых степеней и великолепного здоровья? Чтобы убедить людей, следует быть одним из них. Чтобы вам поверили, необходимо быть настоящим. Глядя на вождя, как на идеал, люди думают, что никогда не смогут быть такими, как он. Не бойтесь показать свои настоящие трудности и проблемы. Благодаря этому вы вызовете доверие, а также чувство общности, а это является абсолютно необходимым базисом для того, чтобы за вами следовали другие.

Хотите узнать, как стать лидером на работе? Общайтесь с людьми, постарайтесь понять их тревоги и заботы. Понимание человеческого поведения поможет вам общаться с ними, а если они получат от вас моральную поддержку, вас будут охотнее слушать. Люди почувствуют, что вы для них значите много. Делитесь с ними своими идеями. Объясняйте, во что вы верите. Если вы умеете вдохновлять, пробуждать мечты - вы знаете, как стать эффективным лидером. Ваше видение должно быть привлекательным для других людей. Только тогда они захотят следовать за ним. Лидер не делает всего сам - он использует инициативу других людей, подталкивая их к тому, чтобы они как будто бы сами согласились с ним.

Поэтому следующий совет - слушайте. Пусть люди имеют возможность поделиться своим опытом и идеями, пусть они знают, что их мнение важно для вас. Если кто-то представит вам хорошую идею, стоит воспользоваться ею. Умело используйте мотивацию. Если вы хотите понять, как становятся лидером, всегда помните о стимуляции, вознаграждении. Старайтесь искренне относится ко всем, кто входит в ваше окружение. Расположение и хорошие отношения - такой подход творит чудеса. И, наконец, помните, что лидер не может лишь сам считать себя таковым. Это люди решают, кто им является, а кто - нет.  Лао-Цзы говорил, что лучший лидер - это тот, о котором люди едва знают, что он ими руководит. Когда его работа будет завершена, они скажут: "Мы сделали это сами". Конечно, весь процесс - это длительная работа. Однако, мастерство лидерства постоянно совершенствуется, навыки и умения отшлифовываются. Поэтому не жалейте времени на работу над собой и над своими отношениями с другими людьми.