Суббота14 июня
Карьера

Аренда Курьера

25 октября 2012

Всем привет,  с вами снова я – Артём Коротеев, ваш помощник в мире бизнеса. Сегодня будет не обычная статья, а специальная публикация в помощь начинающим сотрудникам. Конкретно мы разберем все преимущества работы курьером и как на такой низкой должности зарабатывать больше 1000$ в месяц.

Итак, как всегда для начала определимся, какие курьерские вакансии бывают и чем различаются. Первый вид – это курьеры в службах доставки. Заработная плата относительно маленькая – от пятнадцати до двадцати пяти тысяч рублей. Доставлять нужно преимущественно письма по городу и его окрестностям, иногда посылки интернет магазинов. Главная сложность в том, что ввиду большой текучки отношение к работникам чаще всего поверхностное – могут и зарплату обсчитать и вовсе не выдать. Второй вид рабочего места курьера – это личный курьер интернет магазина или компании, к слову сказать, самый высокооплачиваемый. Владельцы бизнеса, которые самостоятельно нанимают в свой штат людей, обычно ценят их и за хорошую работу платят достаточно много денег, в нашем случае от 200 до 500р за одну поездку, то есть в месяц у человека выходит порядка 30 000 – 40 000р. К недостаткам можно отнести сезонность – в не сезон бывает, так что заказов практически нет, и если заработная плата сдельная – то её практически нет.  Третий вид работы курьером – это курьер-продавец. В начале рабочего дня курьеру выдаётся товар под роспись, который надо продать любым людям любыми способами. Работа требует большой стрессоустойчивости и страстного желания заработать много денег, получается у 1-2% людей, но попробовать стоит, потому что в случае успеха зарплата составит больше 50 000р.

В общем, мы с вами поняли, какую работу придётся делать, если вы решите стать курьером. Сейчас разберем конкретные ситуации и ключевые факторы, от которых зависит карьерный рост и прибавка к зарплате. Несмотря на то, что обязанности иногда разные, но правила по сути одинаковые.

Первое что каждому сотруднику или кандидату необходимо запомнить – это никогда не опаздывать по своей вине, а лучше вообще никогда не опаздывать. Сотрудники отдела кадров в первую очередь обращают внимание именно на это. Опоздание расценивается как халатное исполнение своих обязанностей, что человеку ничего серьёзного лучше не поручать. Если опоздания систематические – то дело труба.

Вторым пунктом хочется отметить опрятный внешний вид. Курьер должен быть побрит, волосы должны быть вымытые, одежда чистая и неиспачканная, потом и иными запахами пахнуть не должно. Приведу личный пример из жизни – в службе доставки АНС Экспресс есть услуга аренда курьера на день и принцип компании – всегда подавать только самых лучших курьеров.

Третий пункт – это вежливость курьера и определенная выдержка. Этот пункт особенно важен для продвижения по карьерной лестнице, потому что следующая ступенька – это должность менеджера и общение с клиентами.

На четвертом месте у нас стоит быстрота работы,  её качество и выполнение дополнительных поручений, за которые не заплатят. По началу, этот пункт может удивить, но в перспективе он даст очень большую отдачу – если расположить к себе руководителя, на работе можно добиться практически всего!

И самый важный пятый фактор, на который мало кто обращает внимания – это расположить к себе своих непосредственных начальников и втереться к ним в доверие. Главное, знать меру, а то прослывёте не очень хорошим человеком, и вас либо подставят, либо просто уволят.

Что же, моё наблюдение можно подвести одним предложением: если хотите много зарабатывать – не опаздывайте, будьте вежливым, помогайте начальникам и делайте их своими друзьями! Согласитесь – простой рецепт успеха!

Источник: fb.ru
Актуально
Система комментирования SigComments