Корпоративный Отдых: Организация Корпоративного Отдыха

На сегодняшний день любая компания, которая ценит и заботится о своих сотрудниках, старается регулярно организовывать разнообразные корпоративы. Это дает возможность работникам не только весело отдохнуть, но и накопить силы, повысить энтузиазм, командный дух, чтобы потом, с новыми силами приняться за любимую работу.  

Хороший совместный корпоративный отдых будет гарантировать в дальнейшем более продуктивную работу коллектива. Но  стоит учесть, что отдых следует еще и правильно организовать, ведь от этого будет зависеть дальнейший настрой команды. Не каждая компания возьмет на себя такую работу как организация корпоративного отдыха своих сотрудников, зачастую фирмы обращаются за помощью к профессионалам, которые помогут провести отдых весело, интересно и с пользой. Специалисты, занимающиеся организацией, подберут  программу индивидуально для каждого коллектива, ведь, организуя отдых, следует обращать внимание на множество деталей: сферу деятельности организации, особенности корпоративной этики, основной возраст сотрудников и многое другое.

Самый плодотворный корпоративный отдых  – это, конечно же, отдых на природе. Компании предлагают множество вариантов корпоративных выездов на туристические комплексы с готовой разработанной программой. Следует выбирать варианты, где «все включено», тогда Вам не нужно будет беспокоиться о транспорте, проживании, питании, и не понадобится  самим выбирать экскурсии, и различные развлечения.

Чтобы укрепить боевой дух коллектива, можно выбрать экстремальный отдых. Сплав по горной реке, восхождение на высокие горы, крутые лыжные спуски или просто экстремальные игры позволят выявить все сильные и слабые стороны коллег, откроют в них много новых качеств. Конечно, экстрим – это развлечение для молодого боевого коллектива,  сотрудникам в возрасте такой способ отдыха не подойдет.

Как известно, в коллективе следует совмещать приятное с полезным,  поэтому семинары и тренинги будут как нельзя кстати. В расслабленной обстановке усвояемость  информации будет гораздо лучше.

Если предполагается отдых с семьями, то следует учитывать ещё и интересы детей. Пока взрослые отдыхают в баре, сауне или танцуют на дискотеке, для маленьких посетителей должен быть организован детский досуг:  различные конкурсы, познавательные викторины, или просто игровые площадки под присмотром воспитателей.

А можно никуда и не выезжать, а устроить «корпоратив» прямо в офисе своей фирмы, что называется «дешево и сердито». Такой отдых по силам организовать самим, проявив максимуму фантазии.  Многим сотрудникам будет по душе «домашняя обстановка» и Вы мило проведете свой досуг в дружном коллективе.

И помните, отдых нужен всем. Не важно, будет ли это совместный выезд  «на шашлыки», экстремальный поход, небольшое путешествие,  отдых в санатории или увлекательные семинары, в любом случае досуг должен быть грамотно организован, и поверьте, он принесет только пользу.